酒店招聘经理

岗位职责： 

1. 全面负责品域事业部的各项业务管理，制定酒店发展战略；

2. 2.负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划；

3. 3.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划；

4. 4.对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施；

5. 5.定期向集团总部提供所辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为集团总部的总体经营布置提供可靠的依据；

6. 6.定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

7. 7.领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；

8. 8.依照集团的运营标准经营管理酒店，突出公司的品牌优势；

9. 9.负责建立酒店的高素质管理团队。