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招聘新手主管面试必问十个问题

发布时间:2022-10-21 15:18:21点击量:

西安KTV招聘新手主管面试必问十个问题,以面试销售为例,不涉及具体行业问题!

西安KTV招聘新手主管面试必问十个问题

1、内驱力:询问家庭背景信息,生活成本,选择该岗位的动机,短期目标

2、学习力:近期有没有读书或自费学习过什么内容,简单分享(学习意愿);有没有自学并掌握哪些技能,简单描述一下?(学习能力)

3、稳定性:离职原因;过往工作强度;工作地点的考虑

4、目标感:上份工作的年度或季度或月度目标是什么?印象中,最难完成的一次任务是什么样的,具体描述

5、工作习惯:如何安排一天/周的工作?拜访前会做哪些准备?

6、重复性:如何看待日复一日的销售动作?

7、拿结果能力:过往业绩情况、排名情况

8、抗压耐造:人生或工作中遇到的最大挑战是什么,具体描述;业绩低估时如何应对;怎么看待失败

9、迭代与输出能力:复盘过往项目或工作;复盘之后的数据表现?做过哪些业务方法论分享?有没有带徒弟经验?

10、影响力:在组织里有担任过哪些职务?组织过哪些活动?

大家认为还有哪些必问的问题,欢迎补充


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